企業(yè)黨建 安徽二建黨委不斷鞏固和發(fā)展主流意識形態(tài)，一手抓宣傳工作創(chuàng)新，一手抓企業(yè)文化傳承，主動適應(yīng)新形勢、立足新實踐、創(chuàng)造新手段、找準(zhǔn)新坐標(biāo)，圍繞中心、服務(wù)大局，一年時間里，先后改版公司門戶網(wǎng)站、增設(shè)微信平臺、編制“一匯編一手冊一事記”，不斷提升宣傳工作質(zhì)量，持續(xù)拓展企業(yè)文化內(nèi)涵，在宣傳輿論的熱土上，苦干巧干、高歌前進，奏響宣傳最強音，助力企業(yè)新發(fā)展。
緊扣中心， 創(chuàng)新載體，新聞宣傳強效能
安徽二建黨委高度重視宣傳陣地建設(shè)和方式創(chuàng)新，加強對公司網(wǎng)站、微信公眾號等平臺的管理和維護，在宣傳方式和內(nèi)容上進行了新探索。改版后的網(wǎng)站，界面更加美觀，功能模快設(shè)置更加合理，相關(guān)欄目得到進一步充實調(diào)整，新增了信息公開、勞動競賽專題報道、先進典型等版塊，完善了網(wǎng)站內(nèi)容搜索功能,利用多種形式，增強宣傳工作的針對性和時效性，全面展現(xiàn)企業(yè)目前的發(fā)展?fàn)顩r和風(fēng)采。完善陣地建設(shè)的同時，二建宣傳工作者苦練內(nèi)功，著力提升“四力”，在報道的數(shù)量和質(zhì)量上都實現(xiàn)了突破。2022年1月至今，網(wǎng)站報道公司級新聞147篇，推送集團網(wǎng)站136篇，報道基層新聞302篇，較之往年有大幅提升；新設(shè)的職工文苑專欄刊登職工文學(xué)作品12篇，以職工視角歌頌勞動之美，祝福建企七十周年；微信公眾號訂閱人數(shù)達到2673人次，員工訂閱率由原來不足40%提升到100%，1至8月發(fā)布新聞283次，閱讀總量達76000余次。針對公司重點項目、重要時段、重要事件積極開展宣傳，策劃發(fā)布“五一專輯”、“向勞動者致敬”、“安徽二建宣傳貫徹黨代會精神”、“提質(zhì)增效 轉(zhuǎn)型發(fā)展 安徽二建項目基礎(chǔ)管理年”、“安徽二建2022年勞動競賽專題”等26篇系列報道，較好地傳播二建“好聲音”，展示二建“新形象”。
積極作為，不負(fù)韶華，先進人物做榜樣
創(chuàng)先爭優(yōu)，是一種信念，也是一種姿態(tài)；是一種堅持，更是一種精神。安徽二建經(jīng)歷70年風(fēng)雨，先后涌現(xiàn)出一大批先進人物，特別是“十三五”期間，勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進人物團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工不懈奮斗，促使安徽二建各項工作邁上一個又一個新的臺階。
在建企七十周年之際，公司黨委收集整理先進人物事跡材料，幾經(jīng)推敲、調(diào)整、核實、刪改、增補，編印了《安徽二建先進人物事跡匯編（2016-2021）》，旨在廣泛宣傳和學(xué)習(xí)先進人物的成長成才經(jīng)歷，感受他們在二建改革發(fā)展浪潮中不畏困難、砥礪前行的精神，弘揚他們愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)精神，全面掀起“比學(xué)趕幫超”熱潮，激勵廣大職工不忘初心、牢記使命，立足崗位、奮勇前行，為公司“十四五”發(fā)展凝聚最廣泛的力量，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效、改革創(chuàng)新。
豐富內(nèi)涵，拓展外延，文化手冊顯成效
春華秋實，歲物豐成。為進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，實施企業(yè)文化建設(shè)長效管理，安徽二建黨委對公司不同歷史時期文化進行梳理、提煉和整合，歷經(jīng)設(shè)計架構(gòu)、征詢意見、草擬、初審、復(fù)審、修改、定稿、裝飾設(shè)計等環(huán)節(jié)，于今年7月編印成《安徽二建企業(yè)文化手冊》。手冊主要圍繞公司簡介、組織架構(gòu)、發(fā)展歷程、識別系統(tǒng)、文化活動等15個部分，客觀記錄了公司的發(fā)展歷史、光榮傳統(tǒng)、社會榮譽、核心價值觀等，展現(xiàn)了積極、優(yōu)良、先進、科學(xué)的文化理念，凝聚了二建人共同的價值追求，構(gòu)筑了二建人一致的行動綱領(lǐng)。通過手冊，可以讓廣大職工深刻理解企業(yè)文化，規(guī)范性引導(dǎo)職工健康成長，提升對公司的認(rèn)同感和歸屬感，增強職工與企業(yè)共同奮斗的信心決心。手冊還是社會各界全面了解安徽二建發(fā)展歷程、基本管理制度、核心理念和發(fā)展愿景的權(quán)威讀物，對于展示企業(yè)形象有著積極的作用。
突出重點，沉淀歷史，建企大事記強傳承
